La gestion du personnel
Evodeaf vous accompagne dans votre travail
C'est un projet novateur qui offre un service de traduction simultanée à partir de la langue parlée à la la langue des signes. Grâce à l'aide du virtuel peut interpréter les gestes et les paroles, les gens avec une déficience auditive peuvent communiquer facilement, l'amélioration de la qualité de la vie et de favoriser l'intégration sociale.
L'Inclusion et la diversité
Evodeaf favorise l'inclusion des personnes sourdes en milieu de travail, de promotion de l'intégration sociale, et la création d'un environnement dans lequel chaque membre de l'équipe peut participer activement et se sentent valorisés.
Grâce à cette technologie, le personnel sourds vous pouvez facilement communiquer avec des collègues et des superviseurs en brisant les barrières de la langue et de faciliter une communication plus efficace.
L'Inclusion et la diversité dans le personnel, favoriser une culture positive et peut conduire à de meilleurs résultats et la satisfaction professionnelle.
Meilleure communication interne
L’app de Evodeaf facilite la communication interne au sein de l'organisation, en encourageant une communication claire et éviter les malentendus entre collègues.
Le personnel sourds vous pouvez utiliser l'app pour communiquer avec les employés, les gestionnaires et les autres membres de l'équipe qui ne connaissent pas le la langue des signes.
Une meilleure communication interne peut améliorer la circulation de l'information, d'accroître l'efficacité opérationnelle et de contribuer à un environnement de travail plus harmonieux.
La formation et le développement professionnel
Evodeaf peut également être utilisé pour soutenir la formation et le développement professionnel du personnel sourds.
Pendant les séances de formation, d'ateliers, de présentations, de laapp pouvez traduire les informations présentées dans la langue des signes, en permettant à ceux qui souffrent de la surdité pour participer pleinement à l'expérience d'apprentissage.
Cela facilite l'accès à des possibilités de formation et de développement professionnel, permettant au personnel sourds acquérir de nouvelles compétences, d'améliorer leurs compétences et de progresser sur le plan professionnel.
